深聯(lián)電路，成立于2002年8月，在廣東深圳/江西贛州/廣東珠海設(shè)三個制造基地，員工總?cè)藬?shù)4500人，自2004年起銷售額每年保持10%的增長，至2023年銷售額達(dá)到34.8億人民幣，在CPCA百強(qiáng)線路板企業(yè)中排名13位，已發(fā)展成為中國最具價值的PCB制造企業(yè)，為通訊、新能源、安防、工控、醫(yī)療、汽車等領(lǐng)域的全球客戶提供PCB、HDI、軟硬結(jié)合板、FPC和FPCBA的一站式專業(yè)服務(wù)

行政人事經(jīng)理  薪資面議

03

1、大專以上學(xué)歷，26-38歲;

2、有2年以上中型PCB工廠安全管理經(jīng)驗(yàn);
3、需有安全主任證書、安全管理員證書，有注冊安全師證書優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力;
5、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)管理體系工作;
6、制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及目標(biāo)，監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
7、組織實(shí)施安全檢查，隱患整改，消防安全、生產(chǎn)安全、電氣安全及勞動防護(hù)用品管理;
8、組織危險源辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險管控，原因分析并采取預(yù)防措施;
9、組織開展崗位安全、消防、職業(yè)健康培訓(xùn)，提高全員安全意識;
10、組織工傷、事故調(diào)查、處理，分析原因編寫事故報(bào)告，落實(shí)改善措施;
11、開展職業(yè)衛(wèi)生工作，組織職業(yè)危害因素檢測和員工職業(yè)健康體檢，完善職業(yè)健康檔案;
12、特種設(shè)備日常監(jiān)管，年檢、使用登記證辦理及注銷;
13、監(jiān)督管理現(xiàn)場施工安全;
14、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

培訓(xùn)專員  7-10K

07

1、理工科大專以上學(xué)歷，熟悉APQP工作流程,熟悉genesis，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對通訊板、金屬基板、汽車板、光模塊板、厚銅板和醫(yī)療板中一到兩個產(chǎn)品類型熟悉；

3、熟悉PCB制作全流程，精通一個大流程的工藝原理,熟悉其他流程的工藝原理及質(zhì)量管控；

4、有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，英語讀寫能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮；

5、負(fù)責(zé)工程超能力訂單可行性評估，完成超能力訂單的梳理以及能力提升項(xiàng)目的歸納和輸出；

6、負(fù)責(zé)市場報(bào)價評審超能力訂單可行性評估；

7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新客戶的導(dǎo)入和維護(hù)。

09

1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上全套硬板資料制作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練運(yùn)用工程軟件GENESIS 2000；

3、具有全套硬板制作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

4、有一定英語能力，能看懂常見英語；

5、專業(yè)技能優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中；

6、綜合薪資12000~16000元（底薪+績效）。

11

1、男女不限，22-40歲，大專及以上學(xué)歷，英語說寫流利；

2、形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好溝通交流能力；

3、有PCB客服或工藝3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，做確認(rèn)分析以及現(xiàn)場解決客戶品質(zhì)問題；

5、負(fù)責(zé)將客戶投訴反饋的問題反饋廠內(nèi)部，推動廠內(nèi)品質(zhì)改善；

6、產(chǎn)生客訴時，能有效與客戶溝通，減少客戶以及我司的損失；

7、能熟練編寫8D報(bào)告。

維修工程師  9-12K

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1、男女不限，專業(yè)不限；

2、本科以上學(xué)歷，性格開朗、工作務(wù)實(shí)；

3、能夠服從管理的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-2年的儲干；

4、往倉庫、市場、品質(zhì)、研發(fā)、環(huán)保、客服、設(shè)備、現(xiàn)場管理等方面發(fā)展、晉升。